而且,早就明确过。
凡是集团内部职员,投诉、举报和对于公司各种事务不满的意见,直接发送到投诉客服部的信箱中。
总裁信箱只接受各部门高管的工作计划和意见。
除非投诉部门不予处理的投诉信,可以直接投递总裁信箱。
每一封投诉信,都必须将解决结果,最终上报给总裁审批核查。
一旦员工对投诉处理结果不满,才可以直接投递到总裁信箱。
若是属于投诉客服部的渎职责任,客服部的所有相关人员将会被直接开除。
因此,投诉客服部是不敢不处理员工投诉意见的。
肖雨笛原本想直接转发到秘书处,先行进行处理。
可是,她注意到这封信是投诉罗宾、秦月和赵艳等人的。
这样的内容迅速引起了肖雨笛的兴趣。
谁会投诉罗宾呢?
投诉人署名夏子萱。
信中的大致内容,是投诉罗宾与集团的总裁助理秦月有暧昧关系。
看到这些,肖雨笛更加想要看下去。
信中陈述,秦月利用职务之便,帮助罗宾在集团内做了很多违规的事情。
看到这里,肖雨笛笑了起来。
很显然,这是一个捕风捉影、妄加猜测的投诉!
信中所述,秦月徇私舞弊,严重干扰人力资源部招聘精英人才的工作。
其中对于赵艳应聘的事情,做了详细的描述。
投诉信中着重说明,秦月如何听从罗宾蛊惑。
将原本未被录取的赵艳,重新聘为公司重要部门的总监助理。
投诉的人夏子萱认为,赵艳这种新人违规进入公司,便可得到副总监的待遇,极为反常。
在这封投诉信的结尾。
夏子萱还着重阐述在她的手中,还存有罗宾与秦月之间暧昧、不雅的照片。
在适当的时候,她可能会将其公开。