>还说自己在厂里给他找了一个文化课的老师,专门给人家加班费,来利用下班的时间教他的文化课。
>“嗯,做得对,回头找到这样的学校,学费我出,对了,厂里要是有这样的好苗子,你看着点,厂里出培训费,可以组织他们去培训学习,这些不能少不能舍不得钱……”
>赵国庆说起这话,赵光总算是找到机会,表示这边早就很重视。
>在厂里选拔一些技术过硬的,或者表现很优异的人进行培训。
>老板既然这样说,那么他从今天开始就弄出一个章程来,回头给老板看,让大家看到一些希望,愿意提高自己的技术。
>厂里愿意出钱培养他们。
>让大家对厂里有认同和归属感,
>“厂里有夫妻拿了结婚的,都登记一下,拿出一个奖励章程来,给人家安排夫妻房,这也是大事,有房子才有家,如果有孩子太小的,也可以先登记摸底一下,对于照顾孩子有困难的家庭,厂里可以进行帮助……”
>赵国庆说这话的时候,赵光其实有些反应不过来,这,是啥意思?
>他只是一个管生产的厂长,这怎么搞的他还得管孩子?
>“厂里空地多,搞几个篮球场,排球场,乒乓球之类的场地,再搭建一些电影台子,等这批货忙完了厂里放假,咱们厂里多放电影……”
>赵国庆这一说,别说赵光了,一边的吴迪倒先笑了起来,连连称赞这是个好主意呀。
>对,放电影,这年代能看一场电影,都是让人念叨几个月甚至一年的事情,赵国庆居然说要放好几天的电影,这是好事。
>大好事。
>全厂人都能来看,喜庆又热闹,就是有点麻烦,得提前老早去请一些放映员。
>“要是大家喜欢看电影,自己厂里搞一些片子,培训电影员,设备啥的买了,以后晚上不加班就放电影吧,这个不贵,又能增加大家的幸福感……”
>赵国庆随口说了几个意见。
>他这一回来简直就是发福利的感觉,他是动动嘴巴就没事,下面的人就得行动起来。
>赵光今天被赵国庆训斥一顿,兢兢业业的心底就一直很担心,生怕老板看他不顺眼,直接把他给撤掉了。
>现在看到赵国庆重新给他安排活,虽然都是在他看来,无关紧要的事情,但是有这些活做,那不就代表着他这个厂长还有点用?
>至少老板还是看重的,这不还没撤掉?
>所以赵光此时心底是喜悦的,肯让他这个副厂长有事干就成。